Мотивація професійного розвитку персоналу на підприємствах України

2022 рік, 85 ст. Список використаних джерел містить 56 найменувань. У роботі вміщено 9 рисунків та 5 таблиць.

ЗМІСТ

ВСТУП

РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ МОТИВАЦІЇ ПРОФЕСІЙНОГО РОЗВИТКУ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВАХ УКРАЇНИ

1.1 Професійний розвиток персоналу: сутність, регулятори та механізми впливу

1.2. Структура мотиваційного процесу професійного розвитку персоналу на підприємствах 

1.3. Аналіз чинників мотивації професійного розвитку персоналу на підприємствах  України

Висновки до першого розділу

РОЗДІЛ 2. ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПЕДАГОГІЧНІ ЗАСАДИ МОТИВАЦІЇ ПРОФЕСІЙНОГО РОЗВИТКУ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВАХ УКРАЇНИ

2.1  Порівняльна оцінка європейських та українських тенденцій мотивації професійного розвитку персоналу на підприємствах

2.2.Діагностика мотивації професійного розвитку персоналу на підприємствах України  (на прикладі АТ «ОТП банк») 

2.3. Методичні рекомендації щодо застосування методів мотивації професійного розвитку персоналу на підприємствах України 

Висновки до другого розділу

ВИСНОВКИ

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ