Планування соціального розвитку колективу

2022 рік, 41 ст. Список використаних джерел містить 23 найменування. У роботі вміщено 1 рисунок, 5 таблиць.

ЗМІСТ

ВСТУП

РОЗДІЛ І. ТЕОРИТИЧНІ ЗАСАДИ ПЛАНУВАННЯ СОЦІАЛЬНОГО РОЗВИНКУ КОЛЕКТИВУ

1.1. Зміст, завдання і основні принципи планування економічного і соціального розвитку підприємства

1.2. Суть і об’єктивна необхідність планування соціального розвитку колективу

1.3. Методичні підходи до оцінювання ефективності соціального розвитку трудового колективу

РОЗДІЛ ІІ. ОРГАНІЗАЦІЙНО-ЕКОНОМІЧНА ХАРАКТЕРИСТИКА ПІДПРИЄМСТВА ТА АНАЛІЗ СОЦІАЛЬНОГО РОЗВИТКУ КОЛЕКТИВУ

2.1. Сучасний стан господарської діяльності підприємства

2.2. Аналіз фінансового стану господарства

2.3. Характеристика витрат на соціальний розвиток колективу

РОЗДІЛ ІІІ. ПЛАНУВАННЯ СОЦІАЛЬНОГО РОЗВИТКУ КОЛЕКТИВУ

3.1. Обґрунтування заходів щодо покращення соціального розвитку колективу

3.2. Шляхи удосконалення соціально-трудових відносин на підприємстві

ВИСНОВКИ

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

ДОДАТКИ