Управління корпоративною культурою суб’єкта підприємництва в умовах діджиталізації

В наявності

1 200 грн

Характеристики: (дивитися всі)

Рік виконання

2023

Кількість сторінок

112

2023 рік, 112 ст. Список використаних джерел містить 71 найменування. В роботу включено 43 рисунки, 20 таблиць

ЗМІСТ

ВСТУП

РОЗДІЛ 1 ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ УПРАВЛІННЯ КОРПОРАТИВНОЮ КУЛЬТУРОЮ ОРГАНІЗАЦІЇ СУБ’ЄКТА ПІДПРИЄМНИЦТВА В УМОВАХ ДІДЖИТАЛІЗАЦІЇ

1.1. Сутність та генезис корпоративної культури

1.2. Моделі управління корпоративною культурою та їх характеристика

1.3. Взаємозв’язок корпоративної культури та діджиталізації

Висновки за першим розділом

РОЗДІЛ 2 АНАЛІЗ УПРАВЛІННЯ КОРПОРАТИВНОЮ КУЛЬТУРОЮ СУБ’ЄКТА ПІДПРИЄМНИЦТВА ТОВ«НВО НДІ «КОНДИЦІОНЕР»

2.1. Виробничо-господарська характеристика діяльності ТОВ «НВО НДІ «Кондиціонер»

2.2. Матричний аналіз діяльності суб’єкта підприємництва

2.3. Механізм управління корпоративною культурою підприємства в умовах діджиталізації

Висновки за другим розділом

РОЗДІЛ 3. РЕКОМЕНДАЦІЇ ЩОДО ВДОСКОНАЛЕННЯ УПРАВЛІННЯ КОРПОРАТИВНОЮ КУЛЬТУРОЮ СУБ’ЄКТА ПІДПРИЄМНИЦТВА В УМОВАХ ДІДЖИТАЛІЗАЦІЇ

3.1. Напрями удосконалення управління корпоративною культурою ТОВ НВО НДІ «Кондиціонер»

3.2. Діджитал-інструменти організації корпоративної культури під час віддаленої роботи

3.3. Адаптація персоналу до нових цінностей корпоративної культури ТОВ НВО НДІ «Кондиціонер» в умовах діджиталізації

Висновки за третім розділом

НАУКОВО-ПРАКТИЧНІ ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ

ПЕРЕЛІК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

Детальна інформація

Рік виконання

2023

Кількість сторінок

112

Немає питань про даний товар, станьте першим і задайте своє питання.