Тривожність у структурі соціальної адаптації ІТ спеціалістів

2022 рік, 83 ст. Список використаних джерел містить 81 найменування. В роботі нараховується 5 таблиць, 2 рисунки.

ЗМІСТ

ВСТУП

РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ЗАСАДИ ДОСЛІДЖЕННЯ

1.1.Особливості соціальної адаптації у професійній діяльності

1.1.1 Особливості соціальної адаптації

1.1.2. Професійна деформація фахівців ІТ сфери

1.2.Теоретичний аналіз проблеми тривожності у професійній діяльності

1.2.1.Поняття тривожності як особистісної риси та ознаки психічного розладу

1.2.2. Чинники та умови виникнення тривожності у дорослому віці

1.3. Вплив тривожності на соціальну адаптацію фахівців ІТ-сфери

1.3.1.Причини виникнення тривожності у фахівців ІТ сфери

1.3.2. Теоретична модель чинників та умов виникнення тривожності у працівників ІТ-сфери

Висновки до розділу 1

РОЗДІЛ 2. ОРГАНІЗАЦІЯ ТА МЕТОДИ ЕМПІРИЧНОГО ДОСЛІДЖЕННЯ

2.1. Методологічні та методичні основи дослідження тривожності у спеціалістів ІТ спеціальності

2.2. Характеристика вибірки та процедури дослідження

Висновки до розділу 2

РОЗДІЛ 3. РЕЗУЛЬТАТИ ЕМПІРИЧНОГО ДОСЛІДЖЕННЯ ТА РОЗРОБКА КОРЕКЦІЙНОЇ ПРОГРАМИ ПОДОЛАННЯ ТРИВОЖНОСТІ

3.1 Аналіз результатів тривожності спеціалістів ІТ сфери у структурі соціальної адаптації

3.2  Психологічні підходи до корекції тривожності особистості, яка працює в ІТ сфері

3.3 Розробка психолого-корекційна програма подолання тривожності в спеціалістів ІТ сфери

Висновки до розділу 3

ВИСНОВОК

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ