Організаційно-методичні аспекти обліку, аналізу і контролю витрат на оплату праці

ВСТУП

РОЗДІЛ 1.

ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧНІ ПІДХОДИ ДО ОРГАНІЗАЦІЇ ОБЛІКУ І КОНТРОЛЮ ВИПЛАТ ПРАЦІВНИКАМ

1.1.

Економіко-нормативне регулювання трудових відносин в обліку

1.2.

Організаційно-методичне забезпечення обліку і контролю виплат працівникам

1.3.

Сутність контролю трудових відносин для забезпечення соціального захисту персоналу

РОЗДІЛ 2.

ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПРИКЛАДНІ АСПЕКТИ ОБЛІКУ І КОНТРОЛЮ ВИТРАТ НА ОПЛАТУ ПРАЦІ НА ПРИКЛАДІ КНП «ФМЦ» ХЕРСОНСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ РАДИ

2.1.

Соціально-економічні умови та показники діяльності підприємств

2.2.

Організаційні аспекти обліку витрат на оплату праці

2.3.

Внутрішньогосподарський контроль розрахунків за виплатами працівникам

РОЗДІЛ 3.

ОРГАНІЗАЦІЙНО-МЕТОДИЧНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ОБЛІКУ І КОНТРОЛЮ ВИТРАТ НА ОПЛАТУ ПРАЦІ

3.1.

Мотиваційна складова в обліку і контролі виплат працівникам

3.2.

Облік і контроль заохочувальних виплат працівникам

3.3.

Напрями гармонізації обліку виплат працівникам за МСФЗ

ВИСНОВКИ

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

ДОДАТКИ