Мотивація та стимулювання праці як засіб підвищення ефективності роботи організації

2023 рік, 79 ст. Список використаних джерел містить 58 найменувань. В роботі нараховується 26 таблиць, 4 рисунки.

ЗМІСТ

ВСТУП

РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ПІДХОДИ ДО МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ

1.1. Суть та місце мотивації в системі управління підприємством

1.2. Еволюція наукових поглядів на мотивацію персоналу

1.3. Методики вивчення мотиваційної сфери

РОЗДІЛ 2.АНАЛІЗ МЕТОДІВ МОТИВАЦІЇ ТА СТИМУЛЮВАННЯ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ ТОВ «КЛЕВЕР СТОРС»

2.1 Загальне дослідження підприємства

2.2. Аналіз структури персоналу  та оплати праці підприємства

2.3. Побудова мотиваційного профілю персоналу

РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ НА ТОВ «КЛЕВЕР СТОРС»

3.1. Основні шляхи вдосконалення системи мотивації персоналу на підприємстві

3.2. Програма впровадження системи мотивації персоналу на підприємстві

3.3. Вдосконалення організаційної структури менеджменту персоналу

ВИСНОВКИ

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ