Формування кадрової політики в корпораціях з урахуванням світового досвіду на прикладі ТОВ «КК «Едельвейс»

2019 рік, 105 ст. Список використаних джерел містить 97 найменування. У роботі вміщено 8 рисунків та 2 таблиці.

ЗМІСТ

ВСТУП

РОЗДІЛ 1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ОСНОВИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ

1.1 .Сутність, роль та місце управління персоналом в системі менеджменту організацій

1.2 .Характеристика основних етапів управління персоналом в організаціях

1.3 .Сучасні концепції та теорії управління персоналом

РОЗДІЛ 2 АНАЛІЗ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ТОВ «ЕДЕЛЬВЕЙС»

2.1 Характеристика господарської діяльності підприємства ТОВ «ЕДЕЛЬВЕЙС»

2.2 Аналіз фінансово-господарської діяльності ТОВ «ЕДЕЛЬВЕЙС»

2.3 Аналіз ефективності управління персоналом ТОВ «ЕДЕЛЬВЕЙС»

РОЗДІЛ 3 ОСНОВНІ ШЛЯХИ ТА НАПРЯМИ ВДОСКОНАЛЕННЯ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В ТОВ «ЕДЕЛЬВЕЙС»

3.1 Вдосконалення управління персоналом на основі стимулювання праці у ТОВ «ЕДЕЛЬВЕЙС»

3.2 Розвиток працівників як засіб вдосконалення управління персоналом в ТОВ «ЕДЕЛЬВЕЙС»

3.3 Впровадження світового досвіду у питаннях формування системи управління персоналом у практичній діяльності ТОВ «ЕДЕЛЬВЕЙС»

ВИСНОВКИ

СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ