Оцінка та підвищення ефективності управління персоналом

2022 рік, 47 ст. Список використаних джерел містить 28 найменувань. У роботі вміщено 6 рисунків, 6 таблиць.

ЗМІСТ

ВСТУП

РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИКО-ПОНЯТІЙНИЙ АСПЕКТ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ                                                                     

1.1. Поняття управління персоналом                                                  

1.2. Складові системи управління персоналом                                  

1.3. Методи та програми управління персоналом                         

РОЗДІЛ 2. ОЦІНКА СУЧАСНОГО СТАНУ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПАТ «МИРОНІВСЬКИЙ ХЛІБПРОДУКТ»

2.1. Загальні відомості про діяльність підприємства

2.2. Аналіз реалізації функцій управління на підприємстві

2.3. Дослідження управління персоналом в організації                 

РОЗДІЛ 3. ПРОБЛЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ТА ШЛЯХИ ЇХ ВИРІШЕННЯ                                                                                        

3.1. Проблематика управління персоналом                              

3.2. Пропозиції щодо покращення ефективності управління персоналом

ВИСНОВОК                                                                                                   

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ