Мотивація і стимулювання праці на підприємстві

2019 рік, 44 ст. Список використаних джерел містить 31 найменування. У роботі вміщено 6 рисунків, 7 таблиць.

ЗМІСТ

ВСТУП

РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ОСНОВИ МОТИВАЦІЇ І СТИМУЛЮВАННЯ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВІ                              

1.1. Сутність системи мотивацiї і стимулювання персоналу

1.2. Економічна роль мотивації і стимулювання персоналу на підприємстві                                                                                                 

РОЗДІЛ 2. ОЦІНКА СУЧАСНОГО СТАНУ МОТИВАЦІЇ І СТИМУЛЮВАННЯ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВІ «АГРАНА ФРУТ УКРАЇНА» 

2.1. Загальна організаційно-економічна характеристика «Аграна фрут Україна»                                                                                                 

2.2. Аналіз ефективності матеріального та нематеріального стимулювання праці на підприємстві                                            

2.3. Оцінка ефективності системи мотивації на підприємстві «Аграна фрут Україна»                                                                            

РОЗДІЛ 3. НАЯВНА ПРОБЛЕМАТИКА СИСТЕМИ МОТИВАЦІЇ І СТИМУЛЮВАННЯ ПАРЦІ НА ПІДПРИЄМСТІ ТА ШЛЯХИ ЇЇ УСУНЕННЯ 

3.1. Основні проблеми системи мотивацiї і стимулювання персоналу                                                                                            

3.2. Заходи щодо підвищення ефективності системи мотивацiї і стимулювання персоналу в «АГРАНА ФРУТ УКРАЇНА»                             

ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ                                                         

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ                                                 

ДОДАТКИ