Дослідження керівництва та роль лідера у колективі

2025 рік, 49 сторінок, 70% унікальності. Список використаних джерел містить 30 найменувань. У роботі вміщено 6 рисунків, 9 таблиць

ЗМІСТ

ВСТУП

РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ КЕРІВНИЦТВА ТА ЛІДЕРСТВА У КОЛЕКТИВІ 

1.1. Поняття керівництва та його основні функції 

1.2. Теорії та стилі лідерства в організаціях

1.3. Взаємозв’язок між лідером і колективом: психологічні аспекти

РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ СИСТЕМИ КЕРІВНИЦТВА ТА ЛІДЕРСТВА В КОЛЕКТИВІ ПрАТ «Київстар» 

2.1. Загальна характеристика ПрАТ «Київстар»

2.2. Аналіз структури управління та кадрової політики компанії 

2.3. Оцінка стилю керівництва та лідерських якостей топ-менеджменту

РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ ВДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ КЕРІВНИЦТВА ТА РОЗВИТКУ ЛІДЕРСТВА У ПрАТ «Київстар» 

3.1. Проблеми керівництва та виклики лідерства в умовах трансформації бізнесу

3.2. Пропозиції щодо вдосконалення управлінських підходів і розвитку лідерського потенціалу

ВИСНОВКИ

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ