Чинники забезпечення комфортного соціально-психологічного клімату у молодому трудовому колективі

2023 рік, 56 ст. Список використаних джерел містить 18 найменувань. У роботі вміщено 6 рисунків та 3 таблиці.

ЗМІСТ

РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНИЙ АНАЛІЗ ПРОБЛЕМИ СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНОГО КЛІМАТУ

1.1. Феномен соціально-психологічного клімату в науковій літературі

1.2. Психологічні чинники формування комфортного соціально-психологічного клімату

1.3. Ознаки комфортного соціально-психологічного клімату у трудовому колективі

Висновки до 1 розділу

РОЗДІЛ 2. ЕКСПЕРИМЕНТАЛЬНЕ ДОСЛІДЖЕННЯ ОСОБЛИВОСТЕЙ СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНОГО КЛІМАТУ В ТРУДОВОМУ КОЛЕКТИВІ

2.1. Організаційні передумови дослідження комфортного соціально-психологічного клімату у молодому трудовому колективі

2.2. Опис діагностичних методик та результати дослідження соціально-психологічного клімату молодого трудового колективу

Висновки до 2 розділу

РОЗДІЛ 3. ПСИХОТЕХНОЛОГІЇ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ  КОМФОРТНОГО СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНОГО КЛІМАТУ В ТРУДОВОМУ КОЛЕКТИВІ

3.1. Обґрунтування реалізації тренінгової програми щодо забезпечення комфортного соціально-психологічного клімат 

3.2. Порівняльний аналіз результатів діагностики

3.3. Рекомендації керівнику щодо формування і покращення соціально-психологічного клімату у молодому трудовому колективі

Висновки до 3 розділу

ВИСНОВКИ

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

ДОДАТКИ 

Подивитись короткий огляд роботи можна за наступним посиланням:  Чинники забезпечення комфортного соціально-психологічного клімату у молодому трудовому колективі.pptx