Управління конфліктами в системі менеджменту підприємства

2023 рік, 84 ст. Список використаних джерел містить 45 найменувань. Робота включає 10 рисунків, 5 таблиць.

ЗМІСТ

Вступ 

РОЗДІЛ 1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧНІ АСПЕКТИ УПРАВЛІННЯ КОНФЛІКТАМИ НА ПІДПРИЄМСТВІ

1.1 Теоретичні аспекти формування конфліктів та причини їх виникнення

1.2 Методи та підходи менеджменту до попередження конфліктів

1. 3  Система управління конфліктами на підприємстві

РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ ТА ОЦІНКА ПРИЧИН ВИНИКНЕННЯ КОНФЛІКТІВ У ПРАКТИЦІ УПРАВЛІННЯ СТОВ «Новий шлях»

2. 1 Організаційно-економічна характеристика  СТОВ «Новий шлях»

2. 2 Аналіз внутрішніх та зовнішніх факторів організації управління персоналом СТОВ «Новий шлях»

2. 3 Оцінка причин виникнення конфліктів у трудовому колективі СТОВ «Новий шлях» та проблеми їх врегулювання

РОЗДІЛ 3. УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ КОНФЛІКТАМИ У ДІЯЛЬНОСТІ СТОВ «Новий шлях»

3. 1 Закордонний та вітчизняний досвід вирішення та попередження конфліктів у колективі підприємства

3. 2 Впровадження сучасних методів та підходів до управління конфліктами в СТОВ «Новий шлях»

3. 3 Заходи, щодо зниження негативного впливу конфліктних ситуацій на стан функціонування та розвитку СТОВ «Новий шлях»

ВИСНОВКИ

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

ДОДАТКИ