Меню
Наша адреса: м. Вінниця
м. Вінниця
Пн-Пт: з 9 до 18
Сб: з 10 до 17
Нд: з 11 до 16
1 000 грн

ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ МОТИВАЦІЙНИХ МЕХАНІЗМІВ КОМПАНІЇ

В наявності
1 000 грн
Купити в один клік
Характеристики: (дивитися всі)
Рік виконання
2025
Кількість сторінок
87
Унікальність роботи
85%

2025 рік, 87 сторінок, 85% унікальності. Список використаних джерел містить 55 найменувань. У роботі вміщено 10 рисунків, 14 таблиць

ЗМІСТ

ВСТУП.. 5

РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ ЯК ФАКТОРУ ЕФЕКТИВНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ КОМПАНІЇ. 7

1.1. Суть та зміст мотивації персоналу в сучасних умовах. 7

1.2. Основні теорії мотивації персоналу та особливості їх використання. 13

1.3. Шляхи підвищення ефективності використання мотиваційних механізмів. 22

1.4 Структура та елементи мотиваційного механізму. 25

РОЗДІЛ 2. ОРГАНІЗАЦІЯ СИСТЕМИ МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ МАРКЕТИНГОВОЇ АГЕНЦІЇ ТРЕНДО-КИЇВ

2.1. Загальна характеристика діяльності підприємства. 28

2.2. Аналіз системи мотивації та стимулювання персоналу. 34

2.3. Аналіз чинників впливу на мотивацію співробітників МА Тренто-Київ. 41

2.4. Оцінка змін мотивації персоналу та зовнішніх умов впливу. 46

РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ УДОСКОНАЛЕННЯ МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ МАРКЕТИНГОВОЇ АГЕНЦІЇ ТРЕНДО-КИЇВ

3.1. Ключові напрями розвитку ефективної мотивації в компанії 54

3.2. Організаційні підходи до впровадження проєкту підвищення результативності мотиваційних механізмів персоналу. 60

3.3. Економічне обґрунтування доцільності впровадження проєкту. 68

ВИСНОВКИ.. 73

ПЕРЕЛІК ДЖЕРЕЛ ПОСИЛАННЯ.. 75

ДОДАТКИ 

Детальна інформація
Рік виконання
2025
Кількість сторінок
87
Унікальність роботи
85%

Немає питань про даний товар, станьте першим і задайте своє питання.

1. Перейдіть у пункт меню "Контакти"
2. Заповніть запропоновану форму, зазначивши тему та вид роботи.
3. Очікуйте відповіді від менеджера найближчим часом
або
1. Напишіть нам на пошту тему вашої роботи і наш менеджер найближчим часом зорієнтує Вас по вартості та термінах виконання. Наша пошта: оkstudent@ukr.net

Ви дивилися